Calcul du salaire de ton assistante maternelle

Combien la payer chaque mois, en net et en brut, indemnités comprises. Réponds à quatre questions, gratuitement et sans créer de compte.

1Son salaire par heure

Il figure sur ton contrat. Pajemploi te le demande en net.

2Combien d'heures par semaine, sur combien de jours ?
3Ton enfant est-il gardé toutes les semaines de l'année ?

C'est une année incomplète. Compte les semaines où ton enfant vient, sans les vacances de ton assistante maternelle ni les tiennes.

4Les indemnités, par jour de garde

L'entretien couvre l'eau, le chauffage, les jouets… Pour une journée de cette durée, le minimum légal est de 3,92 €. Laisse vide pour l'appliquer.

À verser chaque mois
639,69 €

en moyenne, salaire net et indemnités compris

Salaire net
579,60 €
Entretien (15,33 j × 3,92 €)
60,09 €
Salaire brut (pour Pajemploi)
741,94 €
En plus : les congés payés

En année incomplète, ils ne sont pas dans ce salaire. Compte environ 756,00 € net par année complète de contrat.

Calculer les congés payés
Voir le calcul et le coût total

Salaire mensualisé : 4,20 € × 36 h × 46 semaines ÷ 12 = 579,60 € net, soit 138 h payées chaque mois, même les mois plus courts.

Salaire horaire
4,20 € net · 5,38 € brut
CSG/CRDS non déductible
21,14 €
CSG déductible
49,57 €
Retraite complémentaire
29,75 €
Vieillesse plafonnée
51,19 €
Vieillesse déplafonnée
2,97 €
IRCEM prévoyance
7,72 €
Cotisations employeur
343,12 €
Coût total avant aides
1 145,15 €

Avec le complément de libre choix du mode de garde (CMG) de la CAF, les cotisations employeur sont en général prises en charge, et une partie du salaire aussi. Pajemploi calcule les montants exacts.

Une moyenne, pour un mois type.

PaieAssmat suit le vrai planning, compte l'entretien jour par jour et te dit chaque mois combien payer, prêt à recopier sur Pajemploi. Tes réponses ici sont reprises dans ton dossier.

Essayer gratuitement 30 jours

Comment se calcule le salaire d'une assistante maternelle ?

  1. 1

    On part du salaire horaire du contrat

    Il est fixé avec ton assistante maternelle, en net ou en brut. Le brut correspond au net plus les cotisations de la salariée, environ 22 %.

  2. 2

    On compte les semaines payées dans l'année

    52 si ton enfant est gardé toute l'année (année complète). Sinon, le nombre de semaines d'accueil prévues au contrat (année incomplète).

  3. 3

    On lisse sur douze mois

    Salaire horaire × heures par semaine × semaines ÷ 12 : c'est le salaire mensualisé, le même chaque mois.

  4. 4

    On ajoute les indemnités

    L'entretien, et les repas si tu ne les fournis pas, par jour réellement gardé. Elles ne sont pas soumises aux cotisations.

Un exemple chiffré

36 h par semaine sur 4 jours, à 4,20 €net de l'heure, 46 semaines par an.

Salaire : 4,20 € × 36 × 46 ÷ 12
579,60 € net
Soit en brut
741,94 €
Entretien : 15,33 jours × 3,92 €
60,09 €

À verser : 639,69 €par mois en moyenne, plus les congés payés, car c'est une année incomplète.

Les erreurs les plus fréquentes

  • Payer les heures du mois

    Le salaire est mensualisé : le même chaque mois, quel que soit le nombre de jours.

  • Oublier les congés payés

    En année incomplète, ils ne sont pas dans le salaire mensuel et se versent en plus.

  • Mélanger net et brut

    Pajemploi demande le net. Le brut est environ 28 % plus élevé que le net.

  • Entretien sous le minimum

    Il existe un minimum légal par jour, qui dépend de la durée de la journée.

Et les congés payés ?En année incomplète, ils s'ajoutent au salaire. Calcule-les en trois questions.

Questions fréquentes

Qu'est-ce que la mensualisation ?

Le salaire est lissé sur l'année : on paie la même somme chaque mois, même les mois de vacances ou les mois plus courts. Formule : salaire horaire × heures par semaine × semaines d'accueil par an ÷ 12.

Année complète ou année incomplète ?

Si ton enfant est gardé toute l'année (au plus 5 semaines d'absence, celles des congés de ton assistante maternelle), c'est une année complète : on compte 52 semaines et les congés payés sont compris. Sinon, c'est une année incomplète : on compte les semaines d'accueil réelles, et les congés payés se versent en plus.

Faut-il raisonner en net ou en brut ?

Les deux figurent au contrat. Pajemploi te demande le salaire net, et calcule lui-même le brut et les cotisations. Le brut sert de base légale, notamment pour la règle du dixième des congés payés. L'écart entre les deux est d'environ 22 %.

Combien pour l'indemnité d'entretien ?

Elle couvre les frais de l'accueil (eau, chauffage, jouets, produits). Le minimum légal dépend de la durée de la journée, avec un plancher par jour. Elle se paie par jour réellement gardé, en plus du salaire, et n'est pas soumise aux cotisations.

Pourquoi le montant varie-t-il un peu chaque mois ?

Le salaire mensualisé est fixe, mais l'entretien et les repas se paient par jour de garde, et le nombre de jours change d'un mois à l'autre. S'y ajoutent les éventuelles heures en plus, absences et congés payés.

Chaque mois, le bon montant.

PaieAssmat suit le planning réel, l'entretien jour par jour et les congés payés, et te dit combien payer, prêt à recopier sur Pajemploi.

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